Análisis sobre el desafío de los herrajes para muebles en el mercado de gama alta

17-02-2023

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Con el desarrollo de la tecnología industrial de nuestro país, la función del hardware en los muebles no es solo la decoración y la conexión de algunas partes móviles, que es una función cada vez más fuerte y un campo cada vez más amplio. La diversidad del material base, la reforma de la estructura y el aumento de la función de uso, por lo que los accesorios de hardware tienen mayores requisitos de versatilidad, intercambiabilidad, función y decoración. Producción de muebles del antiguo taller manual, desarrollado hasta la producción en masa mecanizada actual. Por lo tanto, es particularmente importante que las empresas de fabricación de muebles mejoren la eficiencia de la producción, reduzcan los costos, mejoren la calidad del producto, mejoren la competitividad de los mercados nacionales y extranjeros y aumenten los beneficios.


Los herrajes para muebles desafían al mercado de alta gama


De"bienes comunes"a"productos personalizados"transformación, más cerca de los clientes, para crear productos y servicios de valor añadido


En la industria de herrajes para muebles, muchos fabricantes de herrajes para muebles carecen de una relación con el cliente final y confían demasiado en el minorista para obtener información sobre las necesidades y expectativas del cliente. Los fabricantes de muebles y ferretería deben aprender cómo acercarse al cliente final, cómo proporcionarle productos y cómo garantizar que sean rentables. Esto requiere mejores capacidades de marketing, mejores redes de ventas, capacidades de fabricación ajustada y flexible, operaciones de la cadena de suministro en tiempo real, gestión de la cadena de suministro, pensamiento y liderazgo innovadores, mejor educación y capacitación para los empleados, etc. En definitiva, un nuevo modelo de negocio.


Desde el lado de la fabricación, las fábricas deben automatizarse tanto como sea posible para lograr la máxima eficiencia de producción y mejorar la productividad laboral.


Por lo tanto, puede ser necesario adoptar nueva tecnología y producción ajustada para reducir costos; Al mismo tiempo, se debe invertir más en la educación y capacitación de los trabajadores, en el desarrollo y la investigación de nuevos productos, de modo que los trabajadores estén capacitados para tener habilidades especiales para crear productos de alta calidad y venderlos a precios altos. Si continuamos produciendo bienes genéricos y brindando servicios de menor nivel, seguiremos perdiendo mercados en lugares donde la mano de obra es más abundante y más barata.


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